Bordro hilesi nasıl ispatlanır?
Çalışanın imzası ve çekincesiz maaş bordrolarının delil değeri: Çalışanın imzasının bulunduğu maaş bordrosu, sahte olduğu ispat edilinceye kadar kesin delil sayılır. Maaş bordrosunda sahteliği ispat edilemeyen bilgilerin aksi ancak yazılı delille ispat edilebilir.
Bordro hilesi ne demek?
Bizim görüşümüze göre, ücret dolandırıcılığı ücret bölüşümü ve mahsuplaşması olarak değerlendirilmemelidir. Ücret dolandırıcılığı terimi 2015 kararlarıyla hukuk sistemine girmiştir. Ücret dolandırıcılığı, işverenlerin çalışanlara bankadan aynı ücreti ödemelerine rağmen, maaş bordrosunda ücretleri bölerek yaptıkları işlemleri ifade eder.
Maaş bordrosu yanlış yazılırsa ne olur?
Maddi hasarlar ve yasal cezalar. Yanlış bordro hesaplaması, işverenin vergilerde ve SSI primlerinde çok az veya çok fazla ödeme yapmasına neden olur. Ücretlerin eksik ödenmesi veya fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması gibi durumlar, çalışan haklarının ihlal edildiğini gösterir.
Maaş bordrosunda neye dikkat edilmeli?
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre maaş bordrosunda hangi bilgiler bulunmalıdır?İşyerinin sicil numarasıMaaş bordrosunun ait olduğu ay ve dönemSigortalının adı ve soyadıSigortalının sosyal güvenlik sicil numarasıToplam ücret ödenen gün sayısıSigortalının ücretiÖdenen ücret tutarıDaha fazla makale…
Geriye dönük fazla çalışma nasıl ispat edilir?
Fazla mesaiye dair kanıt sağlama: Çalışanlar genellikle tüm olası kanıt araçlarını kullanarak fazla mesai yaptıklarını kanıtlayabilirler. Uygulamada, çalışanlar sıklıkla tanık ifadelerine güvenir ve bunu tanık ifadeleri aracılığıyla kanıtlayabilirler.
Maaş bordrosu kesin delil midir?
Bordro muhasebesi kuralları burada da geçerlidir. Çalışan tarafından imzalanan bordro muhasebesi, dolandırıcılık kanıtlanana kadar kesin delildir.
Bordroda en fazla kaç saat mesai gösterilir?
Çalışan, gerçek ücreti ile hak kazandığı asgari ücret arasındaki farkı her zaman talep etme seçeneğine sahiptir. Ancak, imzalı maaş bordrosunda yer alan ayda 10 saatlik fazla mesaiye ilişkin bilgiler çalışan için hala bağlayıcıdır. Daha fazla çalışmış olması bir tanık tarafından kanıtlanamaz, ancak yazılı olarak belgelenmelidir.
Bordro neye göre hesaplanır?
Kesintiler dahil bordro hesaplama formülü şu şekildedir: Toplam kesintiler = SSI çalışanının payı + İşsizlik sigortası alıcısının payı + Gelir vergisi + Damga vergisi. Net ücret = Brüt ücret – Toplam kesintiler 4 gün önce
Kaç çeşit bordro vardır?
İki türü vardır: Maaş bordrosu.
Maaş bordrosu kontrolü nasıl yapılır?
Maaş bordromu nasıl görüntüleyebilirim? Memurlar maaş bordrolarını e-devlet üzerinden görüntüleyebilirler. Diğer çalışanlar maaş bordrolarını işverenlerinden veya İnsan Kaynakları ve Finans Departmanından alırlar.
Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı?
Yukarıda açıkça belirttiğimiz gibi, ücret bordrosunun düzenlenmesi ve çalışana teslim edilmesi, işverenin iş hukukundan doğan bir yükümlülüğüdür. Bu yükümlülüğü ihlal eden işveren, buna dayanarak çalışanın iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.
Memurun ilk maaşı çift mi?
Gelecekte, memurlar artık çift maaş almayacak. Yürürlüğe giren yeni düzenleme aynı zamanda kamu hizmetinde çoklu maaşın sonunu getirecek. Her statüdeki memurlar sadece görevlerinden biri için maaş alacak.
Brüt maaş almak avantajlı mı?
Brüt ücret beyanı ile işverenler çalışanlarına net ücreti ve tüm kesintileri ve işveren katkılarını gösterebilir. Bu, çalışanların teklif edilen maaş hakkında daha iyi bir fikir edinmelerini ve iş tekliflerini ayrıntılı olarak değerlendirmelerini sağlar.
Özel sektör brüt maaş nereden öğrenilir?
Maliye ve Hazine Bakanlığı Elektronik Bordro Hizmeti.
Maaş bordroları imzalanmalı mı?
Çalışanlarının maaşlarını banka hesaplarına yatıran şirketler için maaş bordrosunu imzalama zorunluluğu yoktur. İş mahkemeleri, anlaşmazlık durumunda banka hesap hareketlerini birinci derece delil olarak kabul eder.
Bordroya kaç gün içinde itiraz edilir?
İş sözleşmesinde: “ÇALIŞANLAR AY SONUNDA TAHSİL EDİLEN VE MAAŞ TABLOLU OLARAK KENDLERİNE BİLDİRİLEN ÜCRETLERE BİR HAFTA İÇİNDE YAZILI OLARAK İTİRAZ EDEBİLİRLER.” ifadesi yer almaktadır. “BİR HAFTA İÇİNDE İTİRAZ ETMEZSE MAAŞ TABLOLUNU KABUL ETMİŞ SAYILIR.” hükmü bulunmaktadır. Ancak bu hüküm ANAYASA VE KANUN TARAFINDAN DÜZENLENMİŞ VE KORUNMAKTADIR…
Geçmişe dönük fazla mesai nasıl alınır?
FAZLA MESAİYİ GERİ ALMAK MÜMKÜN MÜ? İş Kanunu’nun 32. maddesine göre, fazla mesai ödemeleri için zamanaşımı süresi 5 yıldır. Bu süre içerisinde çalışanlar, dava açarak fazla mesaiyi geriye dönük olarak talep edebilirler.
Bordro verilmezse ne olur?
Makalede belirtildiği gibi, çalışana maaş bordrosu hazırlamamak veya vermemek para cezasıyla cezalandırılır. Makalenin metni ayrıca bu cezanın ihlalin her ayı için ayrı ayrı hesaplandığını belirtir.
Bordroda en fazla kaç saat mesai gösterilir?
Çalışan, gerçek ücreti ile hak kazandığı asgari ücret arasındaki farkı her zaman talep etme seçeneğine sahiptir. Ancak, imzalı maaş bordrosunda yer alan aylık 10 saatlik fazla mesaiye ilişkin bilgiler çalışan için hala bağlayıcıdır. Daha fazla çalışmış olması bir tanık tarafından kanıtlanamaz, ancak yazılı olarak belgelenmelidir.